4月21日至25日，為深化屬地化人才隊伍建設，加強中外員工跨文化融合，公司在京舉辦了“攜手同行 筑夢未來”優秀外籍員工交流活動。本次交流活動包含總部交流歡迎會、業務座談、項目參觀、文化體驗等內容，來自公司6個區域總部、2個直營項目的8名優秀外籍員工代表應邀來華參加活動。

21日上午，優秀外籍員工交流活動歡迎會在公司總部舉行。公司董事長唐玉華出席會議并致歡迎辭，工會主席趙新華主持會議。公司各區域總部在京負責人、相關部門領導與員工代表參加歡迎會。

唐玉華代表公司對遠道而來的外籍員工代表表示熱烈歡迎，并通過與會代表向工作在全球各崗位的全體外籍員工致以誠摯感謝與崇高敬意。他簡要介紹了公司國際業務布局與發展成果，高度肯定了全體外籍員工以汗水、智慧與堅守為國際業務持續向好發展做出的重要貢獻。他勉勵各位外籍員工要當好中國電建品牌價值的傳播者、業務創新的開拓者、終身學習的引領者，通過自身優勢架起公司總部與屬地市場高效聯動的橋梁，希望外籍員工與公司同心同向、攜手前行，共同成為推動全球可持續發展的利益共同體與事業同行者。

會上，8名外籍員工依次進行自我介紹，結合自身崗位分享在中國電建工作的成長感悟。還與所屬區域總部在京領導同事就區域屬地化發展、業務協同等方面進行交流，現場氣氛熱烈而融洽。

會前，外籍員工參觀了中國電建國際業務展示中心，通過沉浸式影像直觀感受中國電建在全球承建的標志性工程，紛紛感嘆企業的綜合實力、全球化布局的宏偉格局，領略了中國電建深耕海外、賦能屬地發展的硬核實力。

22日，外籍員工赴抽水蓄能項目現場觀摩，與項目相關方進行充分交流，深入了解項目規劃布局與技術應用情況，通過近距離接觸工程建設實景、聆聽項目建設與運營管理介紹，切身感受中國電建在推動能源轉型、服務“雙碳”目標、踐行綠色發展理念的堅實步伐。

在京期間，外籍員工還根據活動安排參觀了故宮、頤和園、八達嶺長城等名勝古跡，進一步領略了中國悠久厚重的歷史底蘊，深切感受了中華傳統文化的獨特魅力與人文內涵，加深了對中國歷史文化、風土人情的認知與理解，為中外文化交流與友好協作筑牢了情感紐帶。

本次交流活動是公司首次面向優秀外籍員工舉辦的跨區域、跨國別的交流活動，促進了外籍員工深入了解公司發展底蘊、企業使命、實力與文化的立體認知。長期以來，公司持續深化屬地化經營與跨文化融合發展，秉持開放包容的人才理念，用心培育屬地化人才隊伍。此次交流既是一次跨越山海的初心相聚，更是一場攜手共進的全新啟程，公司將始終恪守尊重、互信、共贏的合作原則，廣泛凝聚全球智慧與力量，為推動國際業務高質量發展持續注入強勁動能。